把育人阵地建在学生身边 ——成都东软学院“一站式”学生社区近期系列活动总览
发布时间:2026年10月28日   来源:学生工作部   阅读:11

近日,成都东软学院“一站式”学生社区里活动不断:入党启蒙的光影课堂、班级骨干的赋能培训、班导师的学业“门诊”、就业大讲堂、寝室门前的一面流动红旗……学校统筹各学院,把思政引领、学业指导、就业帮扶、朋辈互助、文化浸润、生活服务整体下沉社区,先后开展十余场主题鲜明、覆盖广泛的育人活动。“一站式”学生社区正在从物理空间的“办事大厅”,变为学生成长成才的“育人场域”。

一、思政引领“铸魂”:把信仰课堂搬进社区

红色是社区里十月最亮的底色。10月22日,数字艺术与设计学院学生党支部在“一站式”服务中心开展“光影映初心,长征励青春”主题观影活动,组织大一递交入党申请书的团员集体观看重大革命历史题材影片《四渡》。观影前,孟老师结合历史背景作观影导入,讲清四渡赤水作为毛泽东军事指挥“平生最得意之笔”的历史地位,也把红军长征在川南古蔺、叙永留下的足迹,讲到学生“家门口”——这段历史并非遥远的过往,而是巴蜀大地上真实发生过的革命故事。观影结束后,同学们围绕“我为什么要入党”深入交流,认识到递交入党申请书不是简单交一份材料,而是青春信仰的郑重抉择。

红色资源也在社区里“活”了起来。健康医疗科技学院开展“丹青映征途,翰墨续红脉”——纪念中国工农红军长征胜利90周年书画志愿实践活动。同学们以笔墨寄情、以书画传志,把长征历史记忆与红色精神融入创作,在重温长征峥嵘岁月的同时,为社区增添了浓厚的红色文化氛围。

理论武装同步跟进。10月21日晚,智能科学与工程学院在B2-301开展第四十三期入党积极分子实践学习交流会,围绕学习清单、研讨要求、考核标准逐项讲解,指导学员规范撰写学习心得与交流发言稿,明确“结合专业讲、结合生活讲、拒绝空话套话”的要求,推动理论学习由“听过”向“讲透”深化。

二、学业指导“护航”:把成长困惑解决在楼下

学业困惑,解决在“楼下”。10月22日,信息与商务管理学院班导师李扬走进“一站式”综合服务中心,为财务管理系学生开展学业指导。他从专业培养方案与课程体系入手,梳理各学期学业任务与关键节点;在互动环节逐一了解学生的课程学习情况和学习状态,围绕课程学习、考研与就业准备等具体问题“一人一策”给出建议;并结合行业人才需求,分析财务管理领域的能力要求,引导学生立足专业、放眼长远,合理规划四年学习进程。

毕业论文是学业的“最后一公里”。10月20日,健康医疗科技学院健康服务与管理系在社区召开2027届毕业论文指导规划学习会,组织教师学习论文工作相关文件,对选题管理、导师职责、过程监控、学术诚信、AI工具使用边界等作出部署,坚持真题真做、严把质量关口。同期,该系还开展“健康信息素养赋能专业教学”专题教研活动,贾渴冉老师结合多模态实证研究成果分享教学改革路径,参会教师围绕课程资源开发、分层教学、实践能力培养展开研讨,推动专业教学提质增效。

学风建设的“比学赶超”同样在社区展开。健康医疗科技学院在社区举办优秀班集体答辩,各班代表围绕学风养成、日常管理、特色活动、集体荣誉与成长收获全面汇报,评委现场点评评议。答辩评比既树立了先进标杆,也进一步激发了各班争先创优的积极性。医学信息工程系则把“会诊台”搬进社区,面向医学信息工程、智能医学工程专业各年级学生举办学生领导会诊座谈会,围绕课程教学、科创实践、实习就业、日常保障面对面交流,现场收集、答复学生诉求,并针对专业发展、课程优化、学科竞赛组织等问题落实后续改进方案。

三、就业帮扶“引路”:让求职之路走得稳、走得明

把就业服务摆上讲台,先要让学生看清“路在何方”。10月22日,数智应用技术学院“青春就业大讲堂——路在何方”在社区开讲,软件技术24101班、24102班及影视动画24101班部分学生参加。辅导员廖凤玲结合就业形势与往届毕业生去向,逐一梳理三支一扶、特岗教师、西部计划、企事业考试、政法干警考试、军队文职考试、参军入伍、专升本八条主要路径,就报名时间、报考条件、考试科目、服务期限作对照讲解,并提醒同学们这些路径并不互斥、可以并行准备,但应尽早锁定一至两条主攻方向。

讲清路径,还要守住安全。讲堂结合近期高校学生应聘中的真实案例,重点剖析虚假招聘收取押金培训费、传销诱骗、冒充企业HR实施电信网络诈骗、培训贷网贷套路四类高发陷阱,明确“正规单位招聘不收费、不扣押证件、不要求办理贷款”的底线,并给出通过学校就业平台和官方招聘会投递简历、用国家企业信用信息公示系统核验企业信息、不随意泄露身份证号银行卡号和验证码、注意留存聊天记录、发现可疑及时报告并报警等实操建议。交流环节,于正义老师提醒同学们不必只盯着本校招聘会,兄弟院校招聘会同样面向应届毕业生开放;蔡华老师鼓励大家拓宽就业思路,不被专业名称和自身条件局限;李玉帆老师则结合自身求职经历,分享简历撰写、面试应答和岗位比较的心得。

面向更长远的生涯发展,健康医疗科技学院在社区组织就业与升学指导专题研讨会,邀请人力资源专家刘明理教授围绕生涯规划、家校协同、竞赛赋能、校企合作等方向作专题分享,并结合健康行业用人需求,为学院完善就业升学指导体系提供专业思路,助力提升学生求职竞争力。

四、朋辈互助“传带”:让身边人带好身边人

育人力量要下沉,朋辈力量要“顶上来”。10月20日,智能科学与工程学院召开2026年导生工作总结会议,围绕复盘成果、交流心得、表彰先进、聚力前行四项议程展开。学院总导生龙新男梳理导生团队一学年在新生适应性引导、学风培育、班级氛围营造、日常答疑陪伴等方面的工作,并结合履职经历分享统筹协调队伍、对接新生需求的感悟;导生工作负责人马怡蕊充分肯定全体导生的辛勤付出,指出导生是学院与新生之间重要的沟通桥梁,在新生入学适应、学业指引、思想引导、集体建设中承担着不可替代的作用,并勉励大家继续找准定位、做好榜样。

新生班级骨干的“第一课”也在社区开讲。10月22日,信息与商务管理学院新生素质教师陆平平面向所带班级学生干部开展专题赋能培训。她从“大一正是班级建设的基础阶段”讲起,提醒学生干部合理平衡学业任务与班级事务,开展工作要学会换位思考、多留意同学遇到的困难、主动倾听大家的想法、耐心做好沟通,当好老师与同学之间的桥梁。培训中,学生干部逐一复盘开学以来的班级工作、分享困惑与难题,师生共同商讨务实可行的解决办法;培训最后,陆老师希望学生干部互相配合、关注身边同学,带动班级形成团结向上、互帮互助的良好氛围。

五、文化健康“浸润”:让社区生活有滋味、有温度

文化与健康,让社区生活更有滋味、更有温度。为迎接学校第十二届舞蹈大赛,健康医疗科技学院组织参赛学子在社区开展集训排练。同学们利用课余时间反复打磨动作、队形与神态,相互配合、互帮互助,在汗水中凝聚团队默契;学院依托社区场地资源做好后勤保障,让文艺育人在日常排练中自然发生。

健康服务同样送到学生身边。健康医疗科技学院开展健康大讲堂系列活动,辜刘伟、刘冬雪两位老师以线上线下相结合的方式,面向全院师生及凤凰学院学员主讲膝关节健康科普。讲座细致讲解膝关节基础构造、常见损伤类型及不同人群的膝盖养护要点,普及腿型辨别、日常自测、科学防护等实用知识,有效纠正学生日常运动与生活中的护膝误区;理论讲解结束后,现场师生跟随老师练习八段锦,舒缓身心、放松关节。专业医学知识由此变得生活化、通俗化,学生的健康认知与自我保健能力同步提升。

六、治理服务“提质”:让社区管理见细节、见实效

“一面流动红旗,一份责任担当。”计算机与软件学院依托“一站式”学生社区常态化开展宿舍检查评比,通过“流动红旗”评选表彰优秀寝室、树立身边典型。本学期第六周评比坚持公平、公正、公开原则,从内务整理、环境卫生、精神风貌、寝室文化等方面综合考评,E2-1098、D12-1021两间寝室获评“流动红旗”优秀寝室。学院同步依托社区畅通寝室诉求反馈、设施报修、意见征集渠道,做到问题及时响应、快速处置,以优良寝风涵养纯正学风。

服务效能也在社区“提挡”。计算机与软件学院联合学校“一站式”学生社区推进新生档案整理归档工作。档案整理现场,教职工与学生党员志愿者分工配合、有序作业,严格遵守档案管理与保密要求,逐项完成档案接收、材料分拣、初步核验;工作人员对照材料清单从严核查材料完整性、信息真实性与填写规范性,高标准完成清点、分类装订、信息登记与入库归档,做到材料齐全、信息准确、可查可管可追溯。把档案业务下沉到社区,既缩短了办事流程、提升了处理效率,也把业务办理转化为服务学生的实事项目。

一场场活动看似主题各异,落点却高度一致——把育人资源送到学生身边,把成长服务做到学生心坎上。从“老师找学生”到“学生在社区等得到老师”,从“活动办在社区”到“问题解决在社区”,学校“一站式”学生社区正逐步形成阵地共用、力量协同、服务共办的育人格局:思政力量、管理力量、服务力量在社区汇聚,学业、就业、生活等学生关切在社区回应,学生的获得感就在这些具体而微的场景中生长。

下一步,学校将持续深化“一站式”学生社区建设,推动更多育人力量下沉一线、更多服务事项进驻社区,把社区打造成集思想引领、学业支持、就业指导、文化浸润、生活服务于一体的成长家园,让育人“最后一公里”真正成为“最暖一公里”。

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