为落实立德树人根本任务，提高新形势下我校学生工作队伍就业指导的理论水平和指导能力，推进毕业生高质量充分就业，我校学生工作部于3月19日在A3-104教室召开了“一期一会”第二十四期素质教师沙龙活动。本次沙龙以“就业‘催单’难，素质教师（辅导员）如何应对毕业生‘懒就业’‘慢就业’‘不就业’为主题，邀请高等职业技术学院张小伟主讲。

张小伟从四川省24届高校毕业生就业意向情况、当前推进就业工作的困境、应对措施、就业工作的几点思考四个方面进行介绍，利用直观的数据阐述当代社会大学生总体就业的困难，深入分析学生就业工作难点，并提出了相应的解决方案。介绍了素质教师如何在2024届毕业生求职路上提供帮助。素质教师要注意就业工作开展的方式方法，以学生可以接受的方式帮助学生就业，通过展示优秀校友的实际案例，利用朋辈力量转变学生的就业观念。

他指出，素质教师应着力引导学生在求职过程中树立正确的就业观，以综合素质和实际能力为基础，逐步实现从“要我就业”到“我要就业”的观念转变。

张小伟详细讲解毕业生就业去向分类界定、就业材料及数据核查、就业统计政策等相关知识，他强调要严格遵循就业工作“四不准”，切实维护毕业生就业权益。他表示，素质教师作为学生就业的引路者，还需关注学生的心理健康，帮助学生以积极的心态面对职场挑战。在全面落实就业政策后，要建立与毕业生沟通联系的长效机制，为他们在后续职场发展中提供持续帮扶。

沙龙现场，素质教师们围绕 “慢就业”、“懒就业”、“不就业”解决措施、职业生涯规划与择业价值观教育等问题与进行交流讨论，帮助素质教师理清就业工作思路，摸清学生就业意向，提早谋划就业育人主题活动，指导学生及早做好就业准备。

本次专题培训有效提升了我校学生工作队伍职业素养和业务水平，引导素质教师不断拓展思路视野、创新方法途径，做好学生职业发展的引路人、就业服务的贴心人，合理度过就业准备工作“黄金期”，推动2024届毕业生就业工作提质增效，形成全员促就业良好氛围。